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今日のメルマガは「楽天で学んだ絶対目標達成」についてです

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　　『社長必読！今月の４冊』　２０１８年４月３日号
　　　　本日の読者数　5,583人（まぐまぐ4,136人＋自社配信1,447人）
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こんにちは！
そして新しい方へ、はじめまして！
トークス編集長の岡田です。
いつもメールマガジン『社長必読！今月の４冊』をご愛読いただき
ありがとうございます。

今日は、月刊トークス最新号（２０１８年４月号）から２冊目の
『楽天で学んだ「絶対目標達成」７つの鉄則』の一部をご紹介します。
今日の言葉はこちらです。
　↓　↓　↓
★目標達成＝努力（やり切る力）×努力の工夫（仕方）

この言葉は『楽天で学んだ「絶対目標達成」７つの鉄則』（日本実業出版社）に出てきた言葉です。
著者は楽天市場初期の主要メンバーとして
複数の事業部長やアメリカの買収先企業の社長を務め、
現在は独立してコンサルティング会社を経営する小林史生さん。
月刊トークスでまとめたこの本の要約の一部をご紹介しましょう。

私は、楽天が１００人規模のベンチャーの時代から、
１万人を超える大企業になるまでを中から見て、
目標を達成し続ける人に関して、ある方程式が当てはまることに気づきました。
それは、「目標達成＝努力×努力の工夫」というものです。

成果を常に出し続けている人は、「努力（やり切る力）」に加えて、
「努力の工夫（仕方）」の部分が特に優れており、
独自のノウハウを実践し、確実に成果を出していました。

逆に必死に努力をしているけれど、なかなか結果につながらない方も多くいます。
私も昔はそうでした。
しかし、努力の工夫（仕方）を少し変えるだけで、
必ず大きな成果を出すことができるのです。

月刊トークスでは、この本の要約を約１２分でまとめています。
ＣＤを聴くとあなたはこんな気づきを得られます。

◆目標達成＝努力（やり切る力）×努力の工夫（仕方）
◆人間は到底達成しない高さの目標を達成したときに、成長する
◆１回の成功体験が、たくさんの成功体験を生み出す原動力になる
◆楽天社内で普段最も聞く言葉の一つが「因数分解」
◆因数分解とはビジネスを構成している要素をバラバラに分解すること
◆期限を決めて結果が出るまで信じて粛々とやる
◆目標を常に達成する人は、何が起きても達成できるようにプランを立てる
◆時間だけでなく、自分の活動にもバッファ（余裕）を持たせる

ユーチューブで試聴する方はこちらをクリック
　→　https://youtu.be/XgFZFh9lLg4

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　→　https://www.talksnet.jp/201804issue.html

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■編集後記
　　
　先週末、ＳＩＭフリースマホを買い換えました。
　週末、月末、年度末が重なったからか、売り場は超混雑。
　連絡帳を移行させるのはGmailでできると知っていましたが、
　SMSや電話の発・着信までバックアップするアプリがあるんですね（驚）

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