チームの力で社員は伸びる! | 澤井雅明著 【要約抜粋】

今日のメルマガは「アクションラーニング」についてです
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 まぐまぐ殿堂入りメールマガジン
  『社長必読!今月の4冊』 2017年6月13日号
    本日の読者数 5,925人(まぐまぐ4,410人+自社配信1,515人)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

こんにちは!
そして新しい方へ、はじめまして!
トークス編集長の岡田です。
いつもメールマガジン『社長必読!今月の4冊』をご愛読いただき
ありがとうございます。

今日は、月刊トークス最新号(2017年6月号)から4冊目の
『チームの力で社員は伸びる!』の一部をご紹介します。
今日の言葉はこちらです。
 ↓ ↓ ↓
★アクションラーニングを推進していくことで若手を育てる

この言葉は『チームの力で社員は伸びる!』(秀和システム)に出てきた言葉です。
著者は株式会社日立総合経営研修所の澤井雅明さん。
月刊トークスでまとめたこの本の要約の一部をご紹介しましょう。

昨今の日本企業では、若者をリーダーに据えて、チームで機能的価値の
最大化を図らせるプロジェクトのような仕事が不足しています。
成長していくビジネスパーソンには、
若手の時期の厳しい経験や試練が必須です。
若手にチャンスを与えず、いつもベテランにばかり回している会社は、将来、
リーダーやプロフェッショナル人材の不足に悩まされることになるでしょう。

アクションラーニングは、ビジネスパーソンに対し、
適切な時期に適切な経験や試練を付与することができます。
アクションラーニングを推進していくことで、
若手を育てる意識が会社全体に芽生え、広がっていきます。
トレーニングは、受講するメンバーにとどまらず、
会社全体に新たな意識を広め、影響を与えていくのです。

月刊トークスでは、この本の要約を約12分でまとめています。
CDを聴くとあなたはこんな気づきを得られます。

◆アクションラーニングの父は物理学者のレグ・レヴァンス
◆アクションラーニングを推進する上で必要となる理論は3つ
◆マーケティング、リーダーシップ、モチベーション
◆アクションラーニングのプロセス
 1:問題の確認 2:問題の分析と共有 3:チームをつくる
 4:ビジョンと顧客の策定 5:問題解決策をいくつもつくる
 6:問題解決策に優先順位をつけ、実行計画を立てる
 7:問題解決策の実行 8:実行状況の評価

ユーチューブで試聴する方はこちらをクリック
 → https://youtu.be/6mJyJIO0m1g

月刊トークスCD版はこちらをクリック
 → http://www.talksnet.jp/201706issue.html

月刊トークスCD丸ごとダウンロード版はこちらです
 → http://www.dlmarket.jp/products/detail/489420

この本のレビューをアマゾンでチェックする方はこちらをクリック
 → http://www.talksnet.jp/201706_4.html

----------------------------------
■CDマガジン月刊トークス2017年6月号最終のご案内です

★地方の中小企業が、なぜ国連に認められたのか
 『「誇り」となる会社の作り方』
 蓬台浩明(株式会社都田建設代表取締役)著
 現代書林刊

★視点を変えれば、価値が生まれる
 『神視点マーケティング』
 富澤 豊(マーケティング・コンサルタント)著
 日本実業出版社刊

★管理職が抱える労務管理の悩みを解決!
 『課長・部長のための労務管理問題解決の基本』
 カデナクリエイト(編集プロダクション)著 由木竜太(弁護士)監修
 マイナビ出版刊

★アクションラーニングで問題解決力と実行力を育成!
 『チームの力で社員は伸びる!』
 澤井雅明(株式会社日立総合経営研修所勤務)著
 秀和システム刊

月刊トークスCD版はこちらをクリック
 → http://www.talksnet.jp/201706issue.html

月刊トークスCD丸ごとダウンロード版はこちらです
 → http://www.dlmarket.jp/products/detail/489420

----------------------------------
■編集後記
  
 梅雨入りしてからいいお天気が続いています。
 あまり暑くもなくお散歩日和を楽しんでいます。

 メルマガのバックナンバーは下記サイトですべて読むことができます。
 → http://talksnet.biz/

 カテゴリー別サイトはこちら
 → http://www.talkslibrary.net/

----------------------------------
1994年(社)ニュービジネス協議会 ニュービジネス大賞部門奨励賞受賞!

 勉強熱心なビジネスリーダーを応援します!
 CDマガジン【月刊トークス】代表取締役編集長 岡田幸保
 株式会社トークス
 okada@talksnet.co.jp
 
 公式サイト    http://www.talksnet.jp/
 ビジネス書名言集 http://www.facebook.com/talksmeigen
 ツイッター    http://twitter.com/talksokada
 フェイスブック  http://www.facebook.com/talksokada

 〒551-0001 大阪市大正区三軒家西1-23-12
 TEL:06-6556-6705 FAX:06-6556-6725
----------------------------------

このメルマガ『社長必読!今月の4冊』を当社から送信いたします。
下記のページでメールアドレスと名字をご登録ください。
メール案内ご登録画面
いつでもご自身で簡単に解除できますのでご安心ください。

タグ

2017年6月13日 | コメントは受け付けていません。 |

カテゴリー:2017年

課長・部長のための労務管理問題解決の基本 | カデナクリエイト著 【要約抜粋】

今日のメルマガは「セルフアポイントメントで時間を捻出」についてです

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 まぐまぐ殿堂入りメールマガジン
  『社長必読!今月の4冊』 2017年6月6日号
     本日の読者数 5,928人(まぐまぐ4,409人+自社配信1,519人)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

こんにちは!
そして新しい方へ、はじめまして!
トークス編集長の岡田です。
いつもメールマガジン『社長必読!今月の4冊』をご愛読いただき
ありがとうございます。

今日は、月刊トークス最新号(2017年6月号)から3冊目の
『課長・部長のための労務管理問題解決の基本』の一部をご紹介します。
今日の言葉はこちらです。
 ↓ ↓ ↓
★セルフアポイントメントで時間を捻出する

この言葉は『課長・部長のための労務管理問題解決の基本』(マイナビ出版)
に出てきた言葉です。
著者は編集プロダクションのカデナクリエイトさん。
月刊トークスでまとめたこの本の要約の一部をご紹介しましょう。

残業が多い職場の特徴は、「手戻りが多い」ことです。
手戻り作業が続けば、仕事はなかなか進みません。
当然、労働時間がどんどん積み上がり、結果、残業が増えるわけです。

手戻りが多い理由は、大抵の場合、「部下の力不足」などではありません。
「互いの認識のズレ」や「ホウレンソウ不足」。
要するに上司と部下のコミュニケーションが足りていないからです。
まずは「部下の話を聞く時間」を用意しましょう。

とはいえ、時間は戦略的に自らつくろうとしなければ決して生み出せません。
そのための時間捻出法が「セルフアポイントメント」。
自分で自分にアポを入れるスケジュール管理法です。

例えば「金曜日13時から15時社内ミーティング」といった具合に、
自分にアポを入れて、それをスケジュールにしっかりと明記します。
この時間を、部下とのすり合わせに使うのです。

月刊トークスでは、この本の要約を約12分でまとめています。
CDを聴くとあなたはこんな気づきを得られます。

◆残業をしなくても仕事が終わる戦略を組み立て、実践する
◆残業が多い職場の特徴は、手戻り(やり直し)が多いこと
◆手戻りが多いのは、上司と部下のコミュニケーションが足りていないから
◆部下の話を聞くために暇な時間をつくる
◆セルフアポイントメントで空いた時間を、部下とのすり合わせに使う
◆企画書、見積書、資料は使い回す
◆オフの時間を充実させて、そこで得た英気をオンタイムに活かす
◆部下に有給休暇を取得させるために、管理職が自ら有給休暇を取得する

ユーチューブで試聴する方はこちらをクリック
 → https://youtu.be/2r3xtCeQWJM

月刊トークスCD版はこちらをクリック
 → http://www.talksnet.jp/201706issue.html

月刊トークスCD丸ごとダウンロード版はこちらです
 → http://www.dlmarket.jp/products/detail/489420

この本のレビューをアマゾンでチェックする方はこちらをクリック
 → http://www.talksnet.jp/201706_3.html

----------------------------------
■CDマガジン月刊トークス2017年6月号のご案内です

★地方の中小企業が、なぜ国連に認められたのか
 『「誇り」となる会社の作り方』
 蓬台浩明(株式会社都田建設代表取締役)著
 現代書林刊

★視点を変えれば、価値が生まれる
 『神視点マーケティング』
 富澤 豊(マーケティング・コンサルタント)著
 日本実業出版社刊

★管理職が抱える労務管理の悩みを解決!
 『課長・部長のための労務管理問題解決の基本』
 カデナクリエイト(編集プロダクション)著 由木竜太(弁護士)監修
 マイナビ出版刊

★アクションラーニングで問題解決力と実行力を育成!
 『チームの力で社員は伸びる!』
 澤井雅明(株式会社日立総合経営研修所勤務)著
 秀和システム刊

月刊トークスCD版はこちらをクリック
 → http://www.talksnet.jp/201706issue.html

月刊トークスCD丸ごとダウンロード版はこちらです
 → http://www.dlmarket.jp/products/detail/489420

----------------------------------
■編集後記
  
 3週間ほどメンテナンスに出していた1971年製ギブソンJ50Dが
 すごく弾きやすくなって戻ってきてうれしさ一杯の今日この頃。
 米国留学時代からの46年間の思い出がいっぱい詰まったギターです。

 メルマガのバックナンバーは下記サイトですべて読むことができます。
 → http://talksnet.biz/

 カテゴリー別サイトはこちら
 → http://www.talkslibrary.net/

----------------------------------
1994年(社)ニュービジネス協議会 ニュービジネス大賞部門奨励賞受賞!

 勉強熱心なビジネスリーダーを応援します!
 CDマガジン【月刊トークス】代表取締役編集長 岡田幸保
 株式会社トークス
 okada@talksnet.co.jp
 
 公式サイト    http://www.talksnet.jp/
 ビジネス書名言集 http://www.facebook.com/talksmeigen
 ツイッター    http://twitter.com/talksokada
 フェイスブック  http://www.facebook.com/talksokada

 〒551-0001 大阪市大正区三軒家西1-23-12
 TEL:06-6556-6705 FAX:06-6556-6725
----------------------------------

このメルマガ『社長必読!今月の4冊』を当社から送信いたします。
下記のページでメールアドレスと名字をご登録ください。
メール案内ご登録画面
いつでもご自身で簡単に解除できますのでご安心ください。

タグ

2017年6月6日 | コメントは受け付けていません。 |

カテゴリー:2017年

神視点マーケティング | 富澤豊著 【要約抜粋】

今日のメルマガは「バリューワードでプラスのイメージに変換」についてです

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 まぐまぐ殿堂入りメールマガジン
  『社長必読!今月の4冊』 2017年5月30日号
    本日の読者数 5,931人(まぐまぐ4,410人+自社配信1,521人)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

こんにちは!
そして新しい方へ、はじめまして!
トークス編集長の岡田です。
いつもメールマガジン『社長必読!今月の4冊』をご愛読いただき
ありがとうございます。

今日は、月刊トークス最新号(2017年6月号)から2冊目の
『神視点マーケティング』の一部をご紹介します。
今日の言葉はこちらです。
 ↓ ↓ ↓
★バリューワードで弱みと考えている言葉をプラスのイメージに変換する

この言葉は『神視点マーケティング』(日本実業出版社)に出てきた言葉です。
著者はマーケティングコンサルタントの富澤豊さん。
月刊トークスでまとめたこの本の要約の一部をご紹介しましょう。

価値を表現する言葉は、それぞれの製品によって異なります。
問題は、さまざまな視点から考え直さなければならない製品には、
価値と考えられそうな言葉が見当たらないことです。
その場合、弱みと考えている言葉をプラスのイメージに変換しましょう。
プラスのイメージを持つ言葉が「バリューワード」です。
具体的には、次のように考えます。

「強い」という言葉の反対は「弱い」です。
「弱い」という言葉で考えていると、強さを持った製品に負けてしまいます。
でも「弱い」という言葉は「繊細な」という言葉に置き換えることができます。
「繊細な」からもう一歩進んで、「華麗な」とすると、
「強い」という男性的な表現に対し、女性的な印象を与える言葉になります。

人間は物事を必ず相対的にとらえます。
そして、同じようなイメージを持つものに、いつの間にか順位づけをします。
素晴らしい製品を作っていると自負していても、
それを上回る製品が存在しているのであれば、
残念ながら、自社の製品は二番手以降に位置づけられてしまいます。
絶対に勝てない製品があるのなら、
生き残るために価値を変換する必要があります。
バリューワードは、その製品が持つ「本来の価値」。
そして、生き残るための方向性を表してくれる言葉なのです。
実例を見てみましょう。

月刊トークスでは、この本の要約を約12分でまとめています。
CDを聴くとあなたはこんな気づきを得られます。

◆顧客でも第三者でもない、別の視点が必要
◆今必要なのは、神様のような視点
◆製品には機能があり、ニーズがあり、価値がある
◆機能は第1の視点(自分視点)にあたり、「名詞」を中心に考える
◆ニーズは第2の視点(顧客視点)、使用目的は「動詞」を中心に考える
◆機能と、ニーズがマッチすると価値になるが、価値は「形容詞」で考える
◆弱みを「バリューワード」でプラスのイメージに変換する
◆「バリューワード」に結びつくものは何かを「神視点」で考える

ユーチューブで試聴する方はこちらをクリック
 → https://youtu.be/m3tSnTYY-A8

月刊トークスCD版はこちらをクリック
 → http://www.talksnet.jp/201706issue.html

月刊トークスCD丸ごとダウンロード版はこちらです
 → http://www.dlmarket.jp/products/detail/489420

この本のレビューをアマゾンでチェックする方はこちらをクリック
 → http://www.talksnet.jp/201706_2.html

----------------------------------
■CDマガジン月刊トークス2017年6月号のご案内です

★地方の中小企業が、なぜ国連に認められたのか
 『「誇り」となる会社の作り方』
 蓬台浩明(株式会社都田建設代表取締役)著
 現代書林刊

★視点を変えれば、価値が生まれる
 『神視点マーケティング』
 富澤 豊(マーケティング・コンサルタント)著
 日本実業出版社刊

★管理職が抱える労務管理の悩みを解決!
 『課長・部長のための労務管理問題解決の基本』
 カデナクリエイト(編集プロダクション)著 由木竜太(弁護士)監修
 マイナビ出版刊

★アクションラーニングで問題解決力と実行力を育成!
 『チームの力で社員は伸びる!』
 澤井雅明(株式会社日立総合経営研修所勤務)著
 秀和システム刊

月刊トークスCD版はこちらをクリック
 → http://www.talksnet.jp/201706issue.html

月刊トークスCD丸ごとダウンロード版はこちらです
 → http://www.dlmarket.jp/products/detail/489420

----------------------------------
■編集後記
  
 まだ5月なのに暑い日が続いていますね。
 熱中症対策をしてお出かけください!

 メルマガのバックナンバーは下記サイトですべて読むことができます。
 → http://talksnet.biz/

 カテゴリー別サイトはこちら
 → http://www.talkslibrary.net/

----------------------------------
1994年(社)ニュービジネス協議会 ニュービジネス大賞部門奨励賞受賞!

 勉強熱心なビジネスリーダーを応援します!
 CDマガジン【月刊トークス】代表取締役編集長 岡田幸保
 株式会社トークス
 okada@talksnet.co.jp
 
 公式サイト    http://www.talksnet.jp/
 ビジネス書名言集 http://www.facebook.com/talksmeigen
 ツイッター    http://twitter.com/talksokada
 フェイスブック  http://www.facebook.com/talksokada

 〒551-0001 大阪市大正区三軒家西1-23-12
 TEL:06-6556-6705 FAX:06-6556-6725
----------------------------------

このメルマガ『社長必読!今月の4冊』を当社から送信いたします。
下記のページでメールアドレスと名字をご登録ください。
メール案内ご登録画面
いつでもご自身で簡単に解除できますのでご安心ください。

タグ

2017年5月30日 | コメントは受け付けていません。 |

カテゴリー:2017年

「誇り」となる会社の作り方 | 蓬台浩明著 【要約抜粋】

今日のメルマガは「環境活動が評価され、国連にも認められている会社」についてです

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 まぐまぐ殿堂入りメールマガジン
  『社長必読!今月の4冊』 2017年5月25日号
    本日の読者数 5,933人(まぐまぐ4,412人+自社配信1,521人)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

こんにちは!
そして新しい方へ、はじめまして!
トークス編集長の岡田です。
いつもメールマガジン『社長必読!今月の4冊』をご愛読いただき
ありがとうございます。

今日は、月刊トークス最新号(2017年6月号)から1冊目の
『「誇り」となる会社の作り方』の一部をご紹介します。
今日の言葉はこちらです。
 ↓ ↓ ↓
★コツコツと地道に、そして、「きれいごと」をやり続ける

この言葉は『「誇り」となる会社の作り方』(現代書林)に出てきた言葉です。
著者は環境活動が評価され、国連にも認められている
株式会社都田建設代表取締役の蓬台浩明さん。
月刊トークスでまとめたこの本の要約の一部をご紹介しましょう。

森と経済の持続可能な循環。そして、人と人のつながり。
木に吹き込まれる念(おも)いのバトン。自然を愛する人の願いのバトン。
こうした、人と自然の調和のある暮らしを私たちは大切にしています。

こうしたドロフィーズの環境への取り組みが国連にも認められ、
国連機関が開設した「ナスカ気候行動ポータルサイト」にも掲載されています。
また、国内でも注目を集め、2015年12月に、
環境省の「第5回カーボン・オフセット大賞 優秀賞」を受賞いたしました。

環境への取り組みは、コツコツと地道に、
そして、「きれいごと」をやり続けることです。
そうすることでしか、美しい地球を取り戻すことはできません。
私たちドロフィーズは新しい発想で、「誇り」となる会社になるためにも、
これからも「美」にこだわり、「地域」にこだわり、
「地球環境」にこだわった経営を実践していきます。

月刊トークスでは、この本の要約を約12分でまとめています。
CDを聴くとあなたはこんな気づきを得られます。

◆人は環境で決まる!
◆個人でできることをチームでできるまでに徹底していく
◆街づくりをする際に、美しいデザインをする
◆「整える」ということを徹底して、学び、実践し、共有して改善する
◆街づくりは、自然の美しさを保ちながら、利他の精神を持ってデザインする
◆グリーン・ディベロップメント(環境に配慮した持続可能な街づくり)
◆どんな企業も、環境問題を無視して生き残ることはできない
◆人と自然の調和のある暮らしを大切にする

ユーチューブで試聴する方はこちらをクリック
 → https://youtu.be/KAHO-DDn1xs

月刊トークスCD版はこちらをクリック
 → http://www.talksnet.jp/201706issue.html

月刊トークスCD丸ごとダウンロード版はこちらです
 → http://www.dlmarket.jp/products/detail/489420

この本のレビューをアマゾンでチェックする方はこちらをクリック
 → http://www.talksnet.jp/201706_1.html

----------------------------------
■CDマガジン月刊トークス2017年6月号のご案内です

★地方の中小企業が、なぜ国連に認められたのか
 『「誇り」となる会社の作り方』
 蓬台浩明(株式会社都田建設代表取締役)著
 現代書林刊

★視点を変えれば、価値が生まれる
 『神視点マーケティング』
 富澤 豊(マーケティング・コンサルタント)著
 日本実業出版社刊

★管理職が抱える労務管理の悩みを解決!
 『課長・部長のための労務管理問題解決の基本』
 カデナクリエイト(編集プロダクション)著 由木竜太(弁護士)監修
 マイナビ出版刊

★アクションラーニングで問題解決力と実行力を育成!
 『チームの力で社員は伸びる!』
 澤井雅明(株式会社日立総合経営研修所勤務)著
 秀和システム刊

月刊トークスCD版はこちらをクリック
 → http://www.talksnet.jp/201706issue.html

月刊トークスCD丸ごとダウンロード版はこちらです
 → http://www.dlmarket.jp/products/detail/489420

----------------------------------
■編集後記
  
 数年ぶりに水泳を再開しましたが、数十年ぶりに再開したものがあります。
 それはブルースハープ(ハモニカ)。
 以前ならテキスト、CDやDVDを買って練習したものですが、
 いまはYouTubeに教えてくれる人がたくさんいますね。
 個人的にはうれしい反面、CD販売者としては複雑な気持ちです(汗)

 メルマガのバックナンバーは下記サイトですべて読むことができます。
 → http://talksnet.biz/

 カテゴリー別サイトはこちら
 → http://www.talkslibrary.net/

----------------------------------
1994年(社)ニュービジネス協議会 ニュービジネス大賞部門奨励賞受賞!

 勉強熱心なビジネスリーダーを応援します!
 CDマガジン【月刊トークス】代表取締役編集長 岡田幸保
 株式会社トークス
 okada@talksnet.co.jp
 
 公式サイト    http://www.talksnet.jp/
 ビジネス書名言集 http://www.facebook.com/talksmeigen
 ツイッター    http://twitter.com/talksokada
 フェイスブック  http://www.facebook.com/talksokada

 〒551-0001 大阪市大正区三軒家西1-23-12
 TEL:06-6556-6705 FAX:06-6556-6725
----------------------------------

このメルマガ『社長必読!今月の4冊』を当社から送信いたします。
下記のページでメールアドレスと名字をご登録ください。
メール案内ご登録画面
いつでもご自身で簡単に解除できますのでご安心ください。

タグ

2017年5月25日 | コメントは受け付けていません。 |

カテゴリー:2017年

勝ち続ける技術 | 宮崎正裕著 【要約抜粋】

あなたはどんなときに運に頼りますか?

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 まぐまぐ殿堂入りメールマガジン
  『社長必読!今月の4冊』 2017年5月18日号
    本日の読者数 5,943人(まぐまぐ4,413人+自社配信1,530人)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

こんにちは!
そして新しい方へ、はじめまして!
トークス編集長の岡田です。
いつもメールマガジン『社長必読!今月の4冊』をご愛読いただき
ありがとうございます。

今日は、月刊トークス最新号(2017年5月号)から4冊目の
『勝ち続ける技術』の一部をご紹介します。
今日の言葉はこちらです。
 ↓ ↓ ↓
★最後のところでしか、運には頼らない

この言葉は『勝ち続ける技術』(サンマーク出版)に出てきた言葉です。
著者は神奈川県警察剣道首席師範の宮崎正裕さん。
月刊トークスでまとめたこの本の要約の一部をご紹介しましょう。

運がつくとか、運が向いてきたとか、あるいはツキが回ってきたという言葉を、
われわれは普段でもよく使います。
私は、普段からきちんと稽古を積んで、やることをしっかりとやるような
人間でないと、運もつかないのではないかと考えています。

しかも私は「運は、無尽蔵にあるわけではなく、決まった量しかない。
だからこそ、ここ一番で使ったほうがいい。しのげるところは自力でしのげ」
といつも自分に言い聞かせてきました。

「この勝負は落とせない、負けるわけにはいかない。
だから、やるべきことはすべてやった、あとは天に任せる」
というような最後のところでしか、運には頼りません。

そこに至るまでは絶対勝ちにいくのだと覚悟を決め、
可能な限りの練習、研究、工夫を繰り返します。
そして、最後の一番まで「運の量」を残しておくのです。

月刊トークスでは、この本の要約を約12分でまとめています。
CDを聴くとあなたはこんな気づきを得られます。

◆見取り稽古で得た選手全員の情報や知識は、大学ノートにすべてメモ
◆防御に徹し、相手のスキを待ち、一本取る
◆事前に作戦を練って試合に臨み、終わると敗因・勝因を振り返る
◆病気をしない、ケガをしない、休まないということは勝つための基本
◆非常にコンディションがいい、と思うときほど注意が必要
◆道具を使う競技ではその手入れは大変重要だ
◆勝負に勝つには、試合の潮目や流れを常に意識して読んでおくこと
◆最後の一番まで「運の量」を残しておく

ユーチューブで試聴する方はこちらをクリック
 → https://youtu.be/Lzc8BCBi67Q

月刊トークスCD版はこちらをクリック
 → http://www.talksnet.jp/201705issue.html

月刊トークスCD丸ごとダウンロード版はこちらです
 → http://www.dlmarket.jp/products/detail/483686

この本のレビューをアマゾンでチェックする方はこちらをクリック
 → http://www.talksnet.jp/201705_4.html

----------------------------------
■CDマガジン月刊トークス2017年5月号最終のご案内です

★建築業界のダイバーシティを推進
 『新たな“プロ”の育て方』
 原田宗亮(原田左官工業所代表取締役)著
 クロスメディア・マーケティング刊

★今いる社員を一流にする、人を動かすリーダーシップ
 『防衛大で学んだ無敵のチームマネジメント』
 濱潟好古(組織マネジメント・人材育成コンサルタント)著
 日本実業出版社刊

★ダラダラよ、さらば!
 『ミス・ムダがゼロになる「集中力」』
 須崎恭彦(シルバメソッド公認講師)著
 明日香出版社刊

★勝つために最も大切なことは準備と読みだ!
 『勝ち続ける技術』
 宮崎正裕(神奈川県警察剣道首席師範)著
 サンマーク出版刊

月刊トークスCD版はこちらをクリック
 → http://www.talksnet.jp/201705issue.html

月刊トークスCD丸ごとダウンロード版はこちらです
 → http://www.dlmarket.jp/products/detail/483686

----------------------------------
■編集後記
  
 大阪は川が多い街ですが、近年、あちらこちらで河川敷が整備され、
 散歩が楽しめるルートになり喜んでいます。

 メルマガのバックナンバーは下記サイトですべて読むことができます。
 → http://talksnet.biz/

 カテゴリー別サイトはこちら
 → http://www.talkslibrary.net/

----------------------------------
1994年(社)ニュービジネス協議会 ニュービジネス大賞部門奨励賞受賞!

 勉強熱心なビジネスリーダーを応援します!
 CDマガジン【月刊トークス】代表取締役編集長 岡田幸保
 株式会社トークス
 okada@talksnet.co.jp
 
 公式サイト    http://www.talksnet.jp/
 ビジネス書名言集 http://www.facebook.com/talksmeigen
 ツイッター    http://twitter.com/talksokada
 フェイスブック  http://www.facebook.com/talksokada

 〒551-0001 大阪市大正区三軒家西1-23-12
 TEL:06-6556-6705 FAX:06-6556-6725
----------------------------------

このメルマガ『社長必読!今月の4冊』を当社から送信いたします。
下記のページでメールアドレスと名字をご登録ください。
メール案内ご登録画面
いつでもご自身で簡単に解除できますのでご安心ください。

タグ

2017年5月18日 | コメントは受け付けていません。 |

カテゴリー:2017年

このページの先頭へ