生田洋介著 | 7000人のプレイングマネジャーを変えた8つの法則


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   『社長必読!今月の4冊』 2012年9月4日号
    本日の読者数 8,213人(まぐまぐ6,100人+自社配信2,113人)
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こんにちは!
そして新しい方へ、はじめまして!
編集長の岡田です。
メールマガジン『社長必読!今月の4冊』をご愛読いただき
ありがとうございます。

今日の言葉はこちらです。
 ↓ ↓ ↓
★リーダーシップはスキルではなく影響力だ

この言葉は『7000人のプレイングマネジャーを変えた8つの法則』(中経
出版刊)に出てきた言葉です。
著者は組織・人材開発のコンサルティングを行う
株式会社IWNC シニアファシリテーターの生田洋介さんです。
社名のIWNCは「I Will Not Complain」(私は文句を言いません)の頭文
字です。
生田さんは次のように書いています。

多くの人がリーダーシップのスキルを欲しがりますが、
リーダーシップはスキルではなく影響力です。
小手先のテクニックでは人を動かすことはできません。

影響力を高めるためには、
リーダー自身がしっかりと「自分の人生」と向き合うことです。
自分と真摯に向き合った上で、他者の成長を心から応援するのです。
仕事ができる人は影響力のある人です。
それによって他人を奮い立たせることができるから
人が集まり、仕事も集まるのです。

【月刊トークス】では、この本の要約を約12分でまとめていますが、
上記の他にあなたが気づきを得られることはこんなことです。

◆アドベンチャーレースもビジネスも人生もチャレンジと競争の連続だ
◆重要なのは、「自分の意思で参加している」と自覚すること
◆キーワードはチャレンジと私は文句を言いません(I Will Not Complain)
◆リーダーがメンバーから信頼を得るためには、まず自分から信頼すること
◆チームの成果は、個人目標を合計しただけの総和ではなく相乗であること
◆メンバーの多様性を活かせると、チームのパフォーマンスは格段に高まる
◆チームに対しては、自分を含めた「私たち」という言い回しを使おう

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★人生は冒険であり、かつ競争である
 『7000人のプレイングマネジャーを変えた8つの法則』
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 それでは、『社長必読!今月の4冊』次号をお楽しみにお待ちください!

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2012年11月29日 | コメントは受け付けていません。 | トラックバックURL |

カテゴリー:2012年

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