裏話 2010年7月6日号


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『社長必読!今月の4冊』裏話  2010年7月6日号
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こんにちは!
そして新しい方へ、はじめまして!
編集長の岡田です。
メールマガジン『社長必読!今月の4冊』をご愛読いただき
ありがとうございます。

本日は『社長必読!今月の4冊』裏話第八十七話をお届けします。
最近の裏話は月刊トークスで紹介した本の中から
私がヒントをもらったり、
勇気や元気をもらった本について書かせていただいています。
今日は三十一回目でキーワードはこれです。

■未熟であるということは、まだ成長の余地があるということ

この言葉は『社長が変われば、社員は変わる!』(あさ出版刊)に出てきた
言葉です。
著者は2010年、創業100年を迎え、3代目社長に就任した
ホッピービバレッジ社長の石渡美奈さん。
石渡さんは次のように書いています。

私には二人の師匠がいて、二人から私は多大な影響を受けていますが、
考えてみると、社員から見れば、私も師匠の一人です。
自分が師匠だなんて、思い上がりもはなはだしいと
お叱りを受けるかもしれません。
しかし、実際に若い世代の中には、「ホッピーのことは知らなかったが、
石渡さんのようになりたくて入社しました」と慕ってくれる社員もいます。
自分が未熟であることは重々承知していますが、若い社員にとっては、
私がお手本であり目標なのです。

私の影響を受ける社員に恥ずかしい思いをさせないためには、
私自身がもっと成長すればいい。
そう考えると、自分が学ぶことについてもっと貪欲になれます。
社長の成長は、社員の成長。社員の成長は会社の成長。
すべての出発点は社長である自分なのです。

未熟であるということは、私にはまだ成長の余地があるということ。
これからも私を追いかけてくれる社員のため、そして何より自分のために、
勉強を続けていきたいと考えています。

いくつになっても成長の余地はあるものだと
還暦直前の私、トークスの岡田も常々感じています。
この本は月刊トークス2010年6月号でご紹介しました。
http://www.talksnet.jp/backnumber_2010.html#201006

前回から今日までのブログで紹介した本とそのキーワードは
下記の通りです。(ブログは300日を超えました)

雨が降れば傘をさす
http://d.hatena.ne.jp/talksnet/20100703

失敗を恐れさせない社内システムを持っている
http://d.hatena.ne.jp/talksnet/20100705

自己紹介とは、「自分が何を提供できるか」を伝えるもの
http://d.hatena.ne.jp/talksnet/20100706

いかがですか?
何か気になるキーワードはありましたか?
見にきてくださいね。

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『経営計画は1冊の手帳にまとめなさい』
小山 昇(株式会社武蔵野社長)著
中経出版刊 1,429円(税別)

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『ビジネスで大切なことはみんなレストランで教わった』
岡田博紀(エンレスト株式会社社長)著
大和書房刊 1,400円(税別)

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『大事なことは3つにまとめなさい!』
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CDマガジン【月刊トークス】は通常の音楽CDと同じ規格です。
だから、もちろんiTunesなどでMP3ファイルなどに変換できて
iPodなどで持ち運べますよ。
iTunesでは書籍名も出てきますから便利ですよ。

【月刊トークス】2010年7月号のページを見てみる

http://www.talksnet.jp/new_books.html

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■編集後記

先日、高校時代の友人にヨットに乗せてもらい楽しい休日を過ごしました。
クルーザーに乗るのは約10年ぶりでした。
日焼けは気になりますが、海は気持ちいいですね。

いま、プレス中の2010年8月号は7月20日(火)発行です。
それでは『社長必読!今月の4冊』次号をお楽しみにお待ちください。

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2010年11月26日 | コメントは受け付けていません。 | トラックバックURL |

カテゴリー:2010年

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