2006年8月21日号

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おかげさまで「まぐまぐ殿堂入り」メールマガジン!
『社長必読!今月の4冊』 2006年8月21日号
本日の読者数 9,737人(まぐまぐ8,009人+自社配信1,728人)
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こんにちは!
そして新しい方へ、はじめまして!
編集長の岡田です。

このメールマガジンは厳選ビジネス書のエッセンスを収録したCDマガジン
『月刊トークス』2006年9月号(8月21日発行)に収録した4冊と
その中に出てくるキーワードをお届けします。

今月も、
たくさん読んで、たくさん読んで、
たくさん捨てて、たくさん捨てて
残したのがこの4冊です。

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★答えは世間の真逆にある!
『”豆富一丁”をどう売る?』
樽見 茂(豆富業界初の上場企業、篠崎屋社長)著
かんき出版刊 1,500円(税別)

【キーワード】
◆業界の常識や伝統にとらわれず、他業種から応用
◆売上の85%を捨てて上場を狙う
◆ユニクロと同じように製造小売業の原点に戻る
◆稼働率を上げるために参考にしたNTTドコモの携帯電話事業戦略
◆M&A戦略はヤフーのポータルサイトを参考にしている

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★「シンプルしかけ」で人事・賃金の不平不満も一気に解消!
『やる気を引き出す シンプルなしかけ』
白潟敏朗(経営コンサルタント)著
日本実業出版社刊 1,300円(税別)

【キーワード】
◆コミュニケーションという言葉は使うな!
◆人事評価シートをオープンにする
◆評価誤差が出ないよう人事評価シートをわかりやすくする
◆人事評価は5段階ではなく3段階評価にする
◆全員参加で人事評価シートを作成・改良しよう

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★PRを制するものが市場を制す!
『PR会社の時代』
矢島 尚(上場PR会社、プラップジャパン社長)著
東洋経済新報社刊 1,500円(税別)

【キーワード】
◆不祥事が発生した時にPR会社に相談するのは今や常識
◆不祥事を対岸の火事だと思わないこと
◆ブランドは広告ではなく、PR活動で育つ
◆社長は最大の広告塔。メディアトレーニングを普段から受けておこう
◆大企業だけでなく、個人や中小企業もPR会社を使う時代

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★社内に「イチロー」を育てる16ステップ!
『天才社員の育て方』
児玉光雄(メンタルトレーナー)著
日本経営合理化協会刊 15,000円(税別)

【キーワード】
◆天才社員を育てるためには段階的に必要な能力をつけること
◆持続力-小さなことから、コツコツ、真似る、小さい目標設定
◆没頭力-宣言、プロセス管理、内発的モチベーション、集中する時間を確保
◆創造・発想力-本物のプラス思考、頻繁にイメージする、直感を使う、
願望から信念に
◆人間力-危機管理、回復力、行動、自己実現

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◆CDマガジン『月刊トークス』を聴けば、あなたは
・移動時間や隙間時間を有効活用できる
・ビジネスのヒントがいっぱい得られる
・商談や会議でのトークのネタがいっぱい得られる
・元気いっぱいのビジネスパースンになれる・・・・・・
お申し込みは⇒ http://www.talksnet.co.jp/
電話でのお申し込みは⇒045-663-8251

電話で試聴もできます。(試聴ダイヤル:045-663-8230)

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◆聴いてから読むか、読んでから聴くか
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『”豆富一丁”をどう売る?』
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『やる気を引き出す シンプルなしかけ』
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『PR会社の時代』
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■メルマガの相互紹介のコーナーですが、今回は珍しくございません。

メルマガの相互紹介をしませんか?
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発行者(発行部数1,000部以上)で相互紹介にご興味のある方は
編集長岡田 okada@talksnet.co.jp までメールをください。
弊誌では有料広告は受け付けておりません。

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■編集後記

最近は、ポッドキャスティングが人気のようですね。
ビジネス系のポッドキャスティングで人気ナンバーワンが
月刊トークス2006年3月号でご紹介しました
鈴木領一(すずりょう)さんです。

すずりょうさんの番組は「ビジネスの超ヒント!」というのですが、
リスナー数はなんと約20,000人になったそうです。
今年4月にお会いした時は8,000人でした。
わずか3ヶ月で倍増以上ですね。

ご報告が遅れましたが、この番組に出演させていただきました。
音声コンテンツをビジネス化して間もなく15周年。
いつのまにやら、一番の古株になっていたようです。
40分間の番組です。
よろしければお聞きください。
http://www.voiceblog.jp/suuzryou/165632.html

それでは次号は「社長必読!今月の4冊」裏話を9月5日(火)に
お届けします。お楽しみにお待ちください。

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1994年(社)ニュービジネス協議会、ニュービジネス大賞部門奨励賞受賞
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