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2019年
LEADER’s LAMDA | 川原慎也著【要約抜粋】
2019年
ビジネス書の要約CD月刊トークス最終号、2019年5月号(創刊27年目、第320号)発行しました
2019年
「すぐやる人」の読書術 | 塚本亮著【要約抜粋】
2019年
仕事の速い人が絶対やらない段取りの仕方 | 伊庭正康著【要約抜粋】
2019年
お客様のことが見えなくなったら読む本 | 松野恵介著【要約抜粋】

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LEADER’s LAMDA | 川原慎也著【要約抜粋】

今日のメルマガは『LEADER’s LAMDA』についてです

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 まぐまぐ殿堂入りメールマガジン
  『社長必読!今月の4冊』 2019年4月22日号
    本日の読者数 5,208人(まぐまぐ3,892人+自社配信1,316人)
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こんにちは!
そして新しい方へ、はじめまして!
トークス編集長の岡田です。
いつもメールマガジン『社長必読!今月の4冊』をご愛読いただき
ありがとうございます。

今日は、月刊トークス最終号(2019年5月号)から1冊目、
『LEADER’s LAMDA』の一部をご紹介します。
今日の言葉はこちらです。
 ↓ ↓ ↓
★あらゆる問題には、階層があることを意識する

この言葉は『LEADER’s LAMDA』(すばる舎リンケージ刊)に出てきた言葉です。
著者はみなとみらいコンサルティング株式会社 代表取締役の川原慎也さん。
月刊トークスでまとめたこの本の要約の一部をご紹介しましょう。

LAMDAのAはASK:問いかけて背景を理解するというフレームです。

まず、あらゆる問題には、階層があることを意識するようにしてください。
例えば、「業績が上がらない」といった問題について、
私は「結果中の結果だね」という表現をするようにしています。
もっとも表層的なところにある問題だというイメージを共有するためです。

一方で、議論をし尽くした中でメンバーが抽出してきた問題については、
「それこそが原因中の原因かも知れないね」といった表現をします。
つまり根本的な問題であるというイメージです。

そして、「原因中の原因」に対する打ち手を打たない限り、
類似した問題が発生し続けてしまいます。
だから、「原因中の原因」を見つけ出す必要がありますが、
そのためのスタートとして役に立つのが、「問題の見える化ツリー」です。

月刊トークスでは、この本の要約を約12分でまとめています。
CDを聴くとあなたはこんな気づきを得られます。

◆L(LOOK):現地・現物を観察する
◆A(ASK):問いかけて背景を理解する
◆原因中の原因を見つけ出すための「問題の見える化ツリー」
◆M(MODEL):プロトタイプ等でMODEL化する
◆D(DISCUSS):具体的なポイントを議論して深める
◆A(ACT):決定事項をベースに実行する
◆リーダーは自ら実行せず、メンバーに実行させること
◆メンバーのパフォーマンスを高める工夫をする

ユーチューブで試聴する方はこちらをクリック
 → https://youtu.be/-PpQmgAudTU

月刊トークスCD版はこちらをクリック
 → https://www.talksnet.jp/201905issue.html

この本のレビューをアマゾンでチェックする方はこちらをクリック
 → https://www.talksnet.jp/201905_1.html

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■CDマガジン月刊トークス2019年5月号のご案内です

★トヨタでも使われている発展型PDCA
 『LEADER’s LAMDA』
 川原慎也(みなとみらいコンサルティング株式会社 代表取締役)著
 すばる舎リンケージ刊

★営業成績を上げるちょっとしたコツ
 『断られない! 営業の心得』
 戸谷有里子(ビジネススキルインストラクター)著
 明日香出版社刊

★人手不足は解消できる
 『パート・アルバイトの応募が殺到!神採用メソッド』
 平賀充記(ツナグ働き方研究所所長)著
 かんき出版刊

★新しい社会の新しい生き方
 『シェアライフ』
 石山アンジュ(内閣官房シェアリングエコノミー伝道師)著
 クロスメディア・パブリッシング刊

月刊トークスCD版はこちらをクリック
 → https://www.talksnet.jp/201905issue.html

月刊トークスCD丸ごとダウンロード版は販売会社DLマーケットの
サーバートラブルで登録できていません。
申し訳ありませんが、CDをご注文いただけますようお願い申しあげます。

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■編集後記
  
 大阪は、急に「暖かい」を通り越して「暑く」なってきました。
 体調管理を万全にして十連休に備えます!
 

 メルマガのバックナンバーは下記サイトですべて読むことができます。
 → http://talksnet.biz/

 カテゴリー別サイトはこちら
 → https://www.talkslibrary.net/

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1994年(社)ニュービジネス協議会 ニュービジネス大賞部門奨励賞受賞!

 勉強熱心なビジネスリーダーを応援します!
 CDマガジン【月刊トークス】代表取締役編集長 岡田幸保
 株式会社トークス
 okada@talksnet.jp
 
 公式サイト    https://www.talksnet.jp/
 ビジネス書名言集 https://www.facebook.com/talksmeigen
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 フェイスブック  https://www.facebook.com/talksokada

 〒551-0001 大阪市大正区三軒家西1-23-12
 TEL:06-6556-6705 FAX:06-6556-6725
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2019年4月22日 | コメントは受け付けていません。 |

カテゴリー:2019年

ビジネス書の要約CD月刊トークス最終号、2019年5月号(創刊27年目、第320号)発行しました

トークス最終号の4冊のキーワードをお届けします

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こんにちは!そして新しい方へ、はじめまして!
ビジネス書の要約CD月刊トークス編集長の岡田です。

このメールマガジンは厳選ビジネス書のエッセンスを収録したCDマガジン
月刊トークス最終号、2019年5月号(創刊27年目、第320号)に
収録した4冊とその中に出てくるキーワードをお届けします。

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★トヨタでも使われている発展型PDCA
 『LEADER’s LAMDA』
 川原慎也(みなとみらいコンサルティング株式会社 代表取締役)著
 すばる舎リンケージ刊 1,500円(税別)

【キーワード】
◆L(LOOK):現地・現物を観察する
◆A(ASK):問いかけて背景を理解する
◆原因中の原因を見つけ出すための「問題の見える化ツリー」
◆M(MODEL):プロトタイプ等でMODEL化する
◆D(DISCUSS):具体的なポイントを議論して深める
◆A(ACT):決定事項をベースに実行する
◆リーダーは自ら実行せず、メンバーに実行させること
◆メンバーのパフォーマンスを高める工夫をする

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★営業成績を上げるちょっとしたコツ
 『断られない! 営業の心得』
 戸谷有里子(ビジネススキルインストラクター)著
 明日香出版社刊 1,500円(税別)

【キーワード】
◆「できない」という言葉を使わない
◆新規開拓の訪問でお客様の扉を叩くあなたは、得体の知れない不審者A
◆新規訪問の流れのステージは7つある
◆断る理由を消してあげないと前には進まない
◆「提案」よりも「相談」してもらえる状況にする
◆提案書は関門を突破するための通行手形として活躍してくれる
◆熱量を合わせてくれるメンバーを持つ
◆あなたの笑顔が周りの人を笑顔にする

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★人手不足は解消できる
 『パート・アルバイトの応募が殺到!神採用メソッド』
 平賀充記(ツナグ働き方研究所所長)著
 かんき出版刊 1,400円(税別)

【キーワード】
◆店頭に工夫した募集の貼り紙を出す
◆「履歴書持参」といった当たり前を見直すだけでも、神ワザになる
◆電話応募に対して「即レス」「即アポ」を実現するための重要ポイント
◆面接では応募者を選ぶのではなく、「選んでもらう」という意識が大切
◆定着してもらうには「ここには自分の居場所がある」と感じてもらうこと

◆入社から1週間以内、遅くても4週間以内にはフォロー面談を実施する
◆フォロー面談日を初日から決めておくと、面談日までは辞めにくくなる
◆新人アルバイトを褒めるコツは「質より量」

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★新しい社会の新しい生き方
 『シェアライフ』
 石山アンジュ(内閣官房シェアリングエコノミー伝道師)著
 クロスメディア・パブリッシング刊 1,280円(税別)

【キーワード】
◆シェアは、これからの時代を幸せに生きていくためのキーワード
◆社会全体で「組織」から「個人」へのパワーシフトが起きている
◆シェア時代、主語が「私」から「私たち」に変わってきている
◆シェアすることで生まれる最も大きな価値は「つながり」
◆シェアは暮らしだけでなく、新たな仕事の機会創出にも可能性がある
◆介護をシェアすることで、今の介護人材の不足や疲弊の問題を解決できる
◆個人の時代では、私たち一人ひとりがルールづくりに参画する必要がある
◆ルールや制度をつくる目的は、禁止や制限ではない

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◆聴いてから読むか、読んでから聴くか
 アマゾンへのリンクです。

 『LEADER’s LAMDA』
 https://www.talksnet.jp/201905_1.html

 『断られない! 営業の心得』
 https://www.talksnet.jp/201905_2.html

 『パート・アルバイトの応募が殺到!神採用メソッド』
 https://www.talksnet.jp/201905_3.html

 『シェアライフ』
 https://www.talksnet.jp/201905_4.html

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■編集後記

 月刊トークス最終号2019年5月号のキーワードをお届けしました。
 記念に最終号をいかがですか?
 → https://www.talksnet.jp/201905issue.html

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 マーケティング等カテゴリー別サイトはこちら
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2019年4月19日 | コメントは受け付けていません。 |

カテゴリー:2019年

「すぐやる人」の読書術 | 塚本亮著【要約抜粋】

今日のメルマガは「すぐやる人の読書術」についてです

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  『社長必読!今月の4冊』 2019年4月12日号
    本日の読者数 5,210人(まぐまぐ3,893人+自社配信1,317人)
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トークス編集長の岡田です。
いつもメールマガジン『社長必読!今月の4冊』をご愛読いただき
ありがとうございます。

今日は、月刊トークス最新号(2019年4月号)から4冊目、
『「すぐやる人」の読書術』の一部をご紹介します。
今日の言葉はこちらです。
 ↓ ↓ ↓
★すぐやる人は、常に新しいアクションのための読書をする

この言葉は『「すぐやる人」の読書術』(明日香出版社刊)に出てきた言葉です。
著者はグローバルリーダー育成プロフェッショナル、
ジーエルアカデミア代表の塚本亮さん。
月刊トークスでまとめたこの本の要約の一部をご紹介しましょう。

1冊読み切ったことに満足感を覚えて安心してしまう。
実は、これが「やれない人」の読書パターンです。

すぐやる人は、常に新しいアクションのための読書をします。
そのために、読み切るために読むのではなく、
飛ばし読みしながらでも
自分が探していた答えのヒントを見つけるために読書をします。
「あ、これは自分にはなかったものだな」
「これはまだやったことがないな」
と思うものに出会うことに意義があるのです。

つまり、読書を通して新しい価値観や情報を見つける。
そしてそれをすぐに行動に活かすためにどういうアクションが必要かを考える。
この軸からぶれないことが大切なのです。

月刊トークスでは、この本の要約を約12分でまとめています。
CDを聴くとあなたはこんな気づきを得られます。

◆読書で多角的に時代の変化をとらえ、自分をアップデートする
◆「すぐやる人」は自分の価値観を壊すために読書をする
◆「すぐやれない人」は自己肯定のために本を読んで満足してしまう
◆読み切るために読むのではなく、常に新しいアクションのために読む
◆成長できる人はインプットとアウトプットの時間の間隔がとても短い
◆アウトプットの基本は「動く」「シェアする」「集める」
◆毎朝カバンに本を1冊入れて出かけることで読書を習慣化しよう
◆リアル書店のよさは「想定外の情報との出会い」にある

ユーチューブで試聴する方はこちらをクリック
 → https://youtu.be/4OhZLBIavnU

月刊トークスCD版はこちらをクリック
 → https://www.talksnet.jp/201904issue.html

この本のレビューをアマゾンでチェックする方はこちらをクリック
 → https://www.talksnet.jp/201904_4.html

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■CDマガジン月刊トークス2019年4月号最終のご案内です

★ロジカルシンキングの限界を超える
 『右脳思考』
 内田和成(早稲田大学ビジネススクール教授)著
 東洋経済新報社刊

★マズローがわかると・・・こんなに売れる
 『お客様のことが見えなくなったら読む本』
 松野恵介(一般社団法人コトマーケティング協会代表理事)著
 すばる舎刊

★段取りの仕方を少し変えて仕事の速い人になる
 『仕事の速い人が絶対やらない段取りの仕方』
 伊庭正康(株式会社らしさラボ代表取締役)著
 日本実業出版社刊

★すぐやる人は読書で成功に接近する
 『「すぐやる人」の読書術』
 塚本 亮(ジーエルアカデミア代表)著
 明日香出版社刊

月刊トークスCD版はこちらをクリック
 → https://www.talksnet.jp/201904issue.html

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申し訳ありませんが、CDをご注文いただけますようお願い申しあげます。

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■編集後記
  
 新年度に入って2週間。
 あなたの読書は新しいアクションに結びついていますか?
 

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2019年4月12日 | コメントは受け付けていません。 |

カテゴリー:2019年

仕事の速い人が絶対やらない段取りの仕方 | 伊庭正康著【要約抜粋】

今日のメルマガは「仕事の速い人は、一人でできる仕事でも〇〇する」についてです

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  『社長必読!今月の4冊』 2019年4月9日号
    本日の読者数 5,213人(まぐまぐ3,895人+自社配信1,318人)
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トークス編集長の岡田です。
いつもメールマガジン『社長必読!今月の4冊』をご愛読いただき
ありがとうございます。

今日は、月刊トークス最新号(2019年4月号)から3冊目、
『仕事の速い人が絶対やらない段取りの仕方』の一部をご紹介します。
今日の言葉はこちらです。
 ↓ ↓ ↓
★段取りの良い人は、一人でできる仕事でも、他の人に協力を依頼する

この言葉は『仕事の速い人が絶対やらない段取りの仕方』
(日本実業出版社刊)に出てきた言葉です。
著者は研修会社、株式会社らしさラボ代表取締役の伊庭正康さん。
月刊トークスでまとめたこの本の要約の一部をご紹介しましょう。

一人で頑張ろうとすると、いつもバタバタし、段取りも悪くなりがちです。
一方で、段取りの良い人は、一人でできる仕事でも、
「手分けをする」ことで、もっとスピードアップできないかと考えます。

「自己決定感」という考え方があります。
「自分が決めた」という感覚を差し、心理学者エドワード・デシは、
自己決定感こそが「内発的動機(やる気)を高める要素」である
と提唱しました。

チームで「結果を出すための一番の鍵」は何かと言ったら、この考え方です。
一人のパワーより複数のパワーを集中させた方が、当然強いわけです。
他の人の協力を依頼することは、チームで仕事をする人の隠れたルールだ
と思っておいた方がいいでしょう。

月刊トークスでは、この本の要約を約12分でまとめています。
CDを聴くとあなたはこんな気づきを得られます。

◆効率の追求は小さなディスラプション(創造的破壊)の繰り返しだ
◆成果につながらない「仕事っぽく見えるムダ」を徹底的に省く
◆仕事を平準化させるために、中間締切を設定し、ムラを徹底的に減らす
◆記憶がホットなうちに、ほんの少しだけ作業をしておく
◆「自分は段取り良くサクサクと結果を出す人」の自己イメージを持とう
◆相手の要望を「Must」「Want」「NG」でレベル分けする
◆一人でできる仕事でも、他の人に協力を依頼する
◆会議の時間を半分にすることを目標にする

ユーチューブで試聴する方はこちらをクリック
 → https://youtu.be/wTlR4aWt5So

月刊トークスCD版はこちらをクリック
 → https://www.talksnet.jp/201904issue.html

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 → https://www.talksnet.jp/201904_3.html

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★ロジカルシンキングの限界を超える
 『右脳思考』
 内田和成(早稲田大学ビジネススクール教授)著
 東洋経済新報社刊

★マズローがわかると・・・こんなに売れる
 『お客様のことが見えなくなったら読む本』
 松野恵介(一般社団法人コトマーケティング協会代表理事)著
 すばる舎刊

★段取りの仕方を少し変えて仕事の速い人になる
 『仕事の速い人が絶対やらない段取りの仕方』
 伊庭正康(株式会社らしさラボ代表取締役)著
 日本実業出版社刊

★すぐやる人は読書で成功に接近する
 『「すぐやる人」の読書術』
 塚本 亮(ジーエルアカデミア代表)著
 明日香出版社刊

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 → https://www.talksnet.jp/201904issue.html

月刊トークスCD丸ごとダウンロード版は販売会社DLマーケットの
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■編集後記
  
 同級生との花見に備えて12弦ギターの弦交換。
 チューニング中に切れやすい細い弦が3本あるので注意が必要。
 6弦に比べて2倍以上の時間がかかります(汗)
 

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2019年4月9日 | コメントは受け付けていません。 |

カテゴリー:2019年

お客様のことが見えなくなったら読む本 | 松野恵介著【要約抜粋】

今日のメルマガは「コトマーケティング」についてです

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    本日の読者数 5,216人(まぐまぐ3,897人+自社配信1,319人)
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今日は、月刊トークス最新号(2019年4月号)から2冊目、
『お客様のことが見えなくなったら読む本』の一部をご紹介します。
今日の言葉はこちらです。
 ↓ ↓ ↓
★人にモノを売るのではなく、人の中にあるコトに役立つ

この言葉は『お客様のことが見えなくなったら読む本』(すばる舎刊)に
出てきた言葉です。
著者は一般社団法人コトマーケティング協会代表理事の松野恵介さん。
月刊トークスでまとめたこの本の要約の一部をご紹介しましょう。

「マズローの欲求5段階説」第4の欲求「承認欲求」とは、
「認めて欲しい」「分かって欲しい」という欲求のことです。
「言わないのに、よく分かってくれているな」
こんな状況をつくり出すことができるかどうか、
これがお客様の承認欲求にアピールするのです。

「そうそう! こんなの欲しかったんだよ!」
そんなふうに思ったことはありませんか。
また、「あの人は私のことをよく分かってくれているから」と
保険などの契約をしたことはありませんか。
人が持っているこの「分かって欲しい」「認めて欲しい」という欲求は、
かなり強いのだと感じます。

こう言うと「そんなこと分ってるよ!」「私もやってる!」
と言われる方も多いと思います。
でも、もしかしたら商品やサービス越しに「人」を見ていませんか?
「買ってもらうために、人を見ている」のと、
「人を見て、できるコトを探す」のとでは全く違うのです。

人に「モノ」を売るのではなく、人の中にある「コト」に役立つ。
これを僕自身15年間1400社の方々と一緒に実践を繰り返してきました。
ここで大切なのは「モノ売り」の視点から「コト売り」の視点になっていくこと。
これができると、この「承認の欲求」を満たしていける可能性が高くなります。

月刊トークスでは、この本の要約を約12分でまとめています。
CDを聴くとあなたはこんな気づきを得られます。

◆マズローの欲求5段階説で消費行動の一つひとつが分かりやすくなる
◆消費者の疑問に答え信用を得るために、情報をしっかりと伝える
◆売り手の発信よりも、お客様の声やレビュー・口コミが大きなポイント
◆人を呼んでもらえるように「役立つ内容」を発信し、コミュニティを創る
◆人に「モノ」を売るのではなく、人の中にある「コト」に役立つ
◆自己実現していきたい人は、自己実現を追求している会社と引き合う
◆あなたの価値観を明確なコトバにすることが大切
◆これからの時代は「一緒に楽しく」が大きなキーワードになる

ユーチューブで試聴する方はこちらをクリック
 → https://youtu.be/p_ul-z-6PXk

月刊トークスCD版はこちらをクリック
 → https://www.talksnet.jp/201904issue.html

この本のレビューをアマゾンでチェックする方はこちらをクリック
 → https://www.talksnet.jp/201904_2.html

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■CDマガジン月刊トークス2019年4月号のご案内です

★ロジカルシンキングの限界を超える
 『右脳思考』
 内田和成(早稲田大学ビジネススクール教授)著
 東洋経済新報社刊

★マズローがわかると・・・こんなに売れる
 『お客様のことが見えなくなったら読む本』
 松野恵介(一般社団法人コトマーケティング協会代表理事)著
 すばる舎刊

★段取りの仕方を少し変えて仕事の速い人になる
 『仕事の速い人が絶対やらない段取りの仕方』
 伊庭正康(株式会社らしさラボ代表取締役)著
 日本実業出版社刊

★すぐやる人は読書で成功に接近する
 『「すぐやる人」の読書術』
 塚本 亮(ジーエルアカデミア代表)著
 明日香出版社刊

月刊トークスCD版はこちらをクリック
 → https://www.talksnet.jp/201904issue.html

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■編集後記
  
 新しい元号が「令和」に決まりましたね。
 昭和世代の私はなんとなく「れいわ」という呼び方が好きですが、
 あなたはどう思いましたか?
 

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